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転職の勝ち組？

転職の理由は様々です。

仕事は楽しくなさそうだけれども給料が上がるから、という理由もあります。

給料は下がるけれども、仕事が楽しいものだから、という理由もあります。

最近では、給与や待遇面ではなく、それ以外の要素を大切に考えて、転職する人が増えていると言われています。

いわゆる、高度経済成長の頃では、会社の企業規模によって、その会社の安定性や将来性を判断することができる場合が多くありました。

そして、そうした会社に入りさえすれば、長く勤めることで、収入も右肩上がりになっていくと考えることができたのです。

けれども、現在では、大手の会社に勤めているからといっても、「寄らば大樹の蔭」とばかりに、安心してばかりはいられません。

人事評価も成果主義的な制度に変わりつつありますから、転職することなく同じ会社に在籍していても、その都度の努力や能力によって収入の格差が生まれる世の中だと言えるからです。

そんな状況もあり、企業を選ぶ基準は人それぞれ、バリエーションが出てきているようです。

自分にとって、「幸せ」や「満足」とは何なのか。

何に魅力を感じ、手に入れたいスキルは、何か。

それは、仕事や収入によって、得られ、満たされるのか。

自分自身の心に尋ねて、探って行きましょう。

「勝ち組」「負け組」というカテゴリーがありますが、高収入を得ているかや、高い地位なのかなどは、必ずしも、勝ち負けを決めるものではないでしょう。

本当の「勝ち組」とは、自分の力を十分に発揮して、人生を楽しく過ごせている人のことかもしれません。

そもそも、転職を検討するということは、いまの会社に対して、何らかの不満があるためでしょう。

しかし、単にその状況から逃げ出してたとしも、転職先が、自分の望む場所であるとはかぎらないのです。

これまで自分の経験を思い出して、どんな仕事のどこが自分として、楽しかったり満足したりできたのかを、もう一度、考えてみましょう。

そして、自分がいまやらなければならない仕事が、どういうものであって、どう変われば、自分は満足感や幸福感を得られるのかを明確にして下さい。