転職の際の失敗　|　転職支援サイト「転職？大丈夫！」

転職の際の失敗

転職を希望するからには、その理由というものがある筈です。

それは、どういうものなのでしょうか。

もちろん、給与（給料）の額が少なすぎるということ問題になっている場合があります。

他にも、会社の経営方針が自分と合っていないということもあるでしょう。

これらは、勤務条件への不満ということになります。

こうした不満を持ち、そのせいで転職を希望する人は少なくありません。

しかし、これと同じくらいで多いのが、自分の能力や適正・志向と、会社の扱いとが一致していないという原因があります。

具体的には、「やりがいのある仕事と思えない」「自分の能力を発揮できていると思えない」「自分の専門性や適正と仕事が一致していないように思える」というようなことです。

意見の相違

理由はどうあれ、転職によって、前職で抱えていた悩みが、解消されれば良いのですが、実際には、転職先でも、以前の会社と同じ不満を感じ始め、また、同じ理由で転職をくり返してしまう人が少なくありません。

こうした失敗は、転職した後の会社について、十分な情報収集がなされていなかったことが原因になっている場合があるようです。

会社のサイトや求人情報を見れば、その企業の経営方針や給与体系については、ある程度簡単に、知ることができるものです。

また、転職フェアの面談時や、面接時にも、確認を取ることは可能でしょう。

しかし、自分がすでにしている経験が邪魔をして、先入観を持ってしまっているために、実際には簡単に手に入る情報も、それをうまく生かすことができないでいる転職希望者もいるように思われます。

また、他にも、自己分析が不足しているという点が、失敗の原因として挙げられます。

そもそも、自分は仕事に何を求めているのか。

自分には、どんな能力があり、また、どんな能力が欠けているのか。

将来的には、自分は、どうなりたいのか。

そういうような、自分と仕事の関係についての検討・研究が不足していると、本当に自分が求めているものとは違う仕事に転職してしまったり、自分の能力から見るとかけ離れていると言わざるを得ないようなところに、何とか就職しようと無理をしたりしてしまうのです。